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青春的风采——走进江苏局远方公司金工班组·澳门太阳集团2007773官网✪欢迎莅临

作者:冯荣辉 发布时间:2022-05-11 15:59:59浏览:137

在江苏局远方动力有这样一个年轻奋发的团体,他们以实现安全生产为前提,以完成公司下达的各项生产任务为己任,以提升团队整体素质和能力为目标,成为一面展示远方公司独特风采的旗帜,他们就是获得2021年度江苏省“青年安全生产示范岗”称号的金工班组。

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安全生产 青年当先


金工班组现有员工39人,其中,青年职工21人、党员2人、共青团员6人,平均年龄37岁。他们积极创新,以青年人独有的激情,以岗位安全建设为重点,以培养青年岗位能手为目标,严格执行标准化作业程序,10多年来,金工车间未发生过一起安全生产事故。他们从实际出发,搭建标准、规范、创新、实践和奉献“五位一体”的“五型”青安岗创新格局,推进青年安全管理向常态化、制度化、规范化、科学化方向迈进。

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狠抓建设 夯实根基


安全生产贵在基础,强在不懈。金工班组结合车间、班组实际情况,将安全隐患排查作为实现安全生产的前提。通过建立风险隐患排查工作流程图、岗位安全管理制度、安全生产考核表,做到重大风险底数清、情况明、管得住,将班组文化建设、班组日常工作与创建青年安全生产示范岗统一起来。为快速提升员工安全管理能力,他们建立了“3+1”工作模式,即三级安全教育,每月评比一次“安全生产之星”,将评比结果与月度考核、年度评优挂钩。所有员工绩效与安全生产挂钩,真正做到安全管理人人有责。


锐意创新 成果显著


良好的安全环境,极大提升了金工班组工作成效。他们坚持创新引领,以“青年创新工作室”为载体,围绕提高工作效率、降本增效、安全生产等课题,广泛开展“五小”活动。一个个技术壁垒被攻破,一个个生产难题被解决,一个个新工艺被应用。如他们在钻削加工方面深入研究,优化传统刀具,使得钻削效率提高了6倍。在公司主打产品——和谐六号涡轮增压器箱体加工上,优化了7道工序,效率提高了近40%,每年仅节省加工费就达数十万元。像这样的成果还有很多,他们不断追求更高的目标,班组及成员多次获得江苏局、公司“优秀班组”,常州市“五四红旗支部”。多名职工获得公司、局“优秀职工”“十佳工匠”,常州市“文明职工”等称号。青年职工张强还先后获得江苏省、常州市劳动模范。

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志存远方 不负韶华


既然选择了远方,就不要停下脚步。公司搬迁后,面对新厂区、新的生产线,金工班组将眼光又投向了新的远方。结合公司专业化、流程化生产要求,他们将一人多机、专业化生产作为下一个攻关方向。冯荣辉、张强、马建波、赵晨再次组建“四人”学习攻关小组,将班组安全生产、质量提升、工艺革新、专业生产作为攻关方向。这个年轻奋发的团队把青春热血奉献给了挚爱的事业,成为远方动力高质量发展的强劲动力。

任重而道远者,不择地而息。远方公司青年将以江苏省“青年安全生产示范岗”为新起点,用当代青年的满腔热血和创新精神,凝心聚力、务实笃行,为远方公司发展贡献青春力量,共创安全生产美好明天。




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